|
Организационный комитет
1. Персональный состав Организационного комитета:
- Крестинский Юрий Александрович – Директор Института развития общественного здравоохранения, Председатель Организационного комитета Премии;
- Кряжев Дмитрий Дмитриевич - Главный редактор газеты "Фармацевтический вестник";
- Дмитриев Виктор Александрович – Ассоциации Российских Фармацевтических Производителей (АРФП);
- Фельдман Олег Петрович – Генеральный директор компании «КОМКОН-Фарма»;
- Неволина Елена Викторовна - Директор Некоммерческого партнерства содействия развитию аптечной отрасли "Аптечная гильдия";
- Соловьев Сергей Сергеевич - Исполнительный директор Российской ассоциации маркетинга (РАМ);
- Леонова Ольга Александровна – Член Высшего Экспертного Совета Российской Ассоциации по Связям с Общественностью (РАСО);
- Иноземцев Герман Вадимович – Сопредседатель координационного совета Российской ассоциации фармацевтического маркетинга (РАФМ);
- Игнатьева Нелли Валентиновна - Исполнительный директор Российской Ассоциации аптечных сетей (РААС)
- Ширшов Геннадий Павлович – Исполнительный директор Союза профессиональных фармацевтических организаций (СПФО);
- Лапшов Андрей Борисович - Член президиума российского отделения Международной ассоциации бизнес-коммуникаций IABC, Член президиума Комитета по корпоративной социальной ответственности Ассоциации менеджеров,
- Шипков Владимир Григорьевич - Исполнительный директор Ассоциации международных фармацевтических производителей (АIPM)
- Шуляк Сергей Александрович - Генеральный директор ЗАО "DSM Group".
2. Организационный комитет осуществляет контроль над всеми действиями Исполнительной дирекции, связанными с организацией премии в области фармацевтической рекламы, маркетинга и PR «Рецепт года» (далее премия) и является его высшим органом управления. 3. В состав Организационного комитета, определяемого Организатором Премии, входят субъекты фармацевтического и смежных рынков: как юридические, так и физические лица. 4. Возглавляет Организационный комитет Председатель, избранный большинством голосов из числа представителей членов Оргкомитета. В дальнейшем, Председатель утверждает повестку дня, созывает и ведет заседания Оргкомитета. 5. Члены Организационного комитета выполняют свои функции на основании соглашения, которое подписывается организатором премии с каждым представителем на добровольной основе и не предусматривает вознаграждения. 6. Члены Организационного комитета в своей работе руководствуются Положением о премии, настоящим Положением и иными актами, разработанными и принятыми в рамках проведения конкурса премии. 7. Организатор имеет право исключить из состава Организационного комитета любого члена в случае: 7.1. Неоднократной (более двух раз) неявки на заседание Организационного комитета; 7.2. Грубого нарушения Положения о премии или Положения об Организационном комитете; 7.3. Необъективной (предвзятой) оценки рассматриваемых на заседании материалов в пользу одного из участников, выдвигающего работы на премию. 8. Исключительной компетенцией Организационного комитета является: 8.1. Изменение и разъяснение Положения о конкурсе на премию; 8.2. Утверждение рейтинга работ, представленных на премию по данным социологического опроса; 8.3. Утверждение результатов оценки работ Экспертного жюри; 8.3. Рассмотрение апелляций участников премии; 8.4. Определение полномочий и функций Исполнительной дирекции, поручение ей работы с партнерами, составления и расходования бюджета, включая организационные затраты на проведение премии, церемонии вручения и гала-ужина; 8.5. Утверждение отчета Исполнительной дирекции по итогам проведения конкурса премии текущего года. 9. Порядок оценки проектов: 9.1. На основании результатов заполненных анкет Экспертного жюри, путем суммарного подсчета результатов, определяются три номинанта в каждой номинации. Статистические данные подаются на рассмотрение Организационного комитета. 9.2. Представленные данные рассматривается на итоговом заседании Оргкомитета, который и выносит решение о соответствии проекта Положениям о премии. 9.3. Оргкомитет называет имя победителя в каждой номинации и имеет право вынести решение о несоответствии проекта занимаемому месту только в случае нарушения требований, предусмотренных Положением о премии. 9.4. Член Оргкомитета не имеет права принимать участие в голосовании, если на рассмотрении находится проект, выполненный при его непосредственном содействии, либо представленный компанией, в которой он работает. 10. Заседание Организационного комитета правомочно, если на нем присутствовало не менее 50% (пятидесяти процентов) его членов. Решения Организационного комитета принимаются путем голосования. Один член Оргкомитета обладает одним голосом. Решения принимаются простым большинством голосов от общего числа членов Оргкомитета. В случае равенства голосов голос Почетного председателя является решающим. 11. Решения Организационного комитета оформляются в виде протокола и хранятся в течение 5 лет в архиве Исполнительной дирекции по адресу: г. Москва, 2-ой Рощинский проезд, д. 8, офис 208. Протокол подписывается Председателем Организационного комитета и представителем Исполнительной дирекции премии. 12. Созыв заседаний Организационного комитета по поручению Председателя, производится Исполнительной дирекцией. Все заинтересованные лица получают уведомление о дате, месте и точным времени проведения заседания не позднее, чем за 10 дней до его созыва. 13. Членам Организационного комитета предоставляются права: 13.1. На время участия в мероприятиях премии использовать звание «Член Организационного комитета премии «Рецепт года»; 13.2. Вносить предложения и изменения в повестку дня заседаний Организационного комитета, знакомиться с документами премии; 13.3. Выйти из состава Оргкомитета, направив Организатору уведомление не позднее, чем за 30 дней до предполагаемого выхода; 13.4. Иные права, оговоренные в Положении о премии и договоре присоединения. 14. Члены Организационного комитета обязаны: 14.1. Присутствовать на заседаниях Организационного комитета; 14.2. Всесторонне и объективно рассматривать поступившие материалы; 13.3. Сообщать Организатору премии о возможной заинтересованности в принятии того или иного решения.
Официальный партнер |
Стратегический партнер |
|
|
Официальная типография |
Генеральный информационный партнер |
|
|
|
|
|